王辉耀

大型系列丛书《海归推动中国》介绍之八  ——
《巅峰职业》：跨越东西弄潮儿  现代管理诠释人

　　《海归推动中国》大型系列丛书之八的《巅峰职业》一书中，作者冯嘉雪、郭玉梅、郭俐君等人采访了10位在跨国公司任职的海归高级职业经理人。书中，作者从多个侧面描写了海归CEO们跌宕起伏的职场传奇，执着专注的升迁之路。阅读本书，你能读到神童张亚勤成长为微软全球资深副总裁的成长故事，看到安永华明董事长葛明的人生之字路，领略海归律师肖志岳纵横海内外资本市场的风采。作为职业金领，他们飞跃大洋连接中外，他们是中外管理文化最好的翻译者与诠释人。无论是李开复、高群耀在国际顶级公司间的惊险一跃，李一、黄辉在国企民企外企之间的流转自如，还是王春岩、刘江南、舒奇等用平和的心态面对挑战，他们的职业生涯都是那么丰富多彩，魅力四射。这些跨越东西方的时代弄潮儿，是跨国企业对华战略的参与者及执行人，他们在帮助中国走向世界的同时，也在帮助世界走进中国。
　　在中国与世界经济的大合唱中，跨国公司的高级职业经理人即使不是领唱，也是合唱队的主力队员。中国经济奇迹的取得，一个很重要的原因是：在开放政策引导下，大批外资企业包括世界500强纷纷进入中国市场，不仅带来大量外资及就业机会，也快速推进中国经济与国际接轨，从而将中国纳入全球经济分工体系。以往人们更多地关注外资企业的贡献，忽视了外企在华投资与海归群体的关系。事实上，仔细观察就会发现，跨国公司在华领头人中，海归占的比重很大。正是这些跨越东西方的海归CEO们，加快了跨国公司本土化进程，促进跨国公司业务与中国经济的紧密融合。
　　海归熟悉两边文化，有利跨国公司顺畅地实现本土转化，同时也有利于改变国内产业生态，提升中国企业在国际分工中的地位；更重要的是在这个过程中，培养了大批国际化的本土人才。
　　对海归而言，跨国公司兼容的国内外两种文化，为海归们提供了优越的施展才华的空间，这既是国家大环境，也是企业具体氛围的价值。同时海归们起到的播种机作用，不但带动了人才的流动，也传入了技术等物质层面以外的先进理念和机制。
　　海归群体不仅在跨国公司担任领头人，从更广的范围和更深的层次上看，他们可以说很好地发挥了种子的作用，营造环了环境和人才的互利、双赢效应。在经济全球化浪潮中， 当代中国的海归CEO们无疑有着空前广阔的用武之地。

　　珠峰风光奇美，但登顶却极度艰难。《巅峰职业》一书描写的这些出身中国的海归金领，他们的职业传奇，无疑将激励着更多中国青年投身经济全球化大潮，给他们的职业之路提供一个极具价值的参照体系。

目录
Contents

王春岩：游走在平淡与执著之间

　　大名鼎鼎的西门子公司将其中国副总裁的椅子给了王春岩，德国人就是精。也许，这个叫王春岩的职业经理人先天具有某些令日耳曼人欣赏的禀赋。

享受大洋彼岸的平静
回归祖国的壮志
阿尔斯通小试牛刀
用人生的真谛来做事
把握职业经理人的职责
发挥团队的力量
诠释成功的别样含义

刘江南：追随内心召唤的阿尔卡特COO

　　是什么因素让阿尔卡特（中国）投资有限公司首席运营官刘江南如此通脱、潇洒？尤为难得的是一个在我们想象中一定整日事务缠身的人，却既能把业务做得蒸蒸日上，自己又活得有情有趣。刘江南说：首先是发现自己。

从军营到军营的开始
初到法国的“浪漫”
逼上“梁山”的好汉
处在社会边缘的成功人士
发现了自己才找到了核心

李一：一位成功的跨国公司领军人

　　从专业足球运动员到瑞士银行中国区主席兼总裁，李一在几个看起来毫不相关的行当里都可称成就辉煌。而这其中的任何一个职位都可能是若干人竭终身之力追求而不得的。一个人能达到这样的高度，凭的就不是机遇了，而是素质！

“热爱痛苦” 心向阳光
心灵洗礼 感悟人生
赴美留学 开创新天地
从金融界到招商局国际掌门人
引领招商局国际 注入新的理念
华丽转身瑞银集团 接受新挑战
带领团队成功收购北京证券
懂得感恩 热爱生活
后记

李开复：影响力成就的人生

　　李开复无疑是无数当代青年的偶像人物。他的经历和业绩都在证明，事业成功者未必都像古人说的那样“苦其心智，劳其筋骨”，人可以从胜利走向胜利。李开复曾经两次在中国非常迅速地建立了一个世界一流的团队。一个，是从前的微软中国研究院，一个，就是现在的Google中国。

懂得放弃
圆梦中国
放大8000万的奇迹
我想再一次回去
追随心意的选择
让Google成为谷歌

肖志岳：纵横资本市场的海归律师

　　从宁波到杭州，从北京到伦敦，再到香港，最后回到北京，他成为一个跨越东西方的国际化人才；30年来，他从一名大学教师变成半工半读的留学生，最后成为一位名动内地和香港的律师，其人生经历曲折而多彩；岁月悠悠，时空变换，但他骨子里的东西就一直没有变过，他依然是那个善良诚信兢兢业业的宁波好男儿肖志岳！

回乡知青考入杭州大学
阴错阳差与法律结缘
说普通话的司力达律师
香港股市的红筹叔叔
回国参与海外“超级”并购
法律原则面前不动摇
尾声

张亚勤：在挑战中寻找人生真谛

　　神童，才子，全球微软副总裁，张亚勤的天份无与伦比，其努力和勤奋又让这难得的天份发挥得无与伦比。12岁考上中国科技大学少年班；23岁在美国获得博士学位；31岁成为美国电气电子工程协会100年历史上最年轻的院士；38岁当上微软全球副总裁……
每一步都是源自挑战，每一个成功背后都蕴含着传奇。

爱冒险的山西神童
科大校园的幸福时光
留学美国名师出高徒
给微软研究院系上中国结
为WINDOWS CE插上翅膀
让中国“智”造慧及世界
尾声

高群耀：CEO的乐趣就是挑战

　　旋转，旋转，旋转。职业经理人就像那个穿上了红舞鞋的孩子，一旦开始，就很难喘息。还会有乐趣吗？“每一次挑战就是乐趣。”他说，挑战对于职业经理人就意味着风险，但是就像下棋，见招拆招，乐趣就在整个过程中。
每一次对弈，他都全力以赴，而最精彩的一局，总会在下一次出现。

“海归”的方向
“白手起家”的经理人
领悟生存之道
“不可能”的诱惑
跳进“漩涡”
手中的答案
管理老板

黄辉：寻找“归宿”的经理人

　　有人说他是个“德国人”，因为他遇事永远是那么的冷静，善于理性分析。也有人说他有点像日本人，精细、认真。
　　2001年，咨询业在中国正处低谷期，各大企业对咨询都敬而远之。此时，他却选择回到中国。在短短的3年时间内，就为毕博打造了一只中国内地队伍最为庞大的咨询公司。他也成为了第一个担任毕马威全球执行副总裁的华人。

“德国血统”
咨询风暴
再造“日本模式”
“本土化”之战
经理人的选择
“空降”民企

葛明：安永华明掌门人的人生之字路

　　作为职业经理人的葛明执掌的不是生产型的企业，而是赫赫有名的会计师事务所——安永华明会计师事务所。对各种事务所，中国百姓难免感到神秘而陌生，但它们却无疑是中国经济市场化改革的重要保证，以葛明为代表的海归学者大有可为。

准备扎根农村一辈子
命运的第一次重大转折
去西方学习西方会计学
从美国到香港的人生“之”字路
五个总经理头衔的是非成败
安永华明的掌门人

舒奇：永远用微笑面对挑战

　　他是红色资本家的子弟，“文革”中被迫辍学，后靠自学考上大学；留学美国，他经历了最豪华的面试后跻身贝尔实验室；回国发展恰逢地产狂热，他拒绝投机踏踏实实做起职业经理人；加盟惠普，他临危不惊将政府公关事务做得游刃有余。人生之旅路漫漫，关键时刻，他总是坚持自我，时刻准备着用微笑面对挑战！他就是惠普中国公司高级副总裁舒奇。

红色资本家的倔强儿子
闯过豪华面试进入贝尔
摒弃投机专注职业生涯
在中国感悟惠普之道
有效沟通就是一切
将品牌战略进行到底
尾声